Estudio sobre la actitud del auxiliar de enfermería hospitalario hacia el xenotrasplante de órganos en un centro con programa preclínico de xenotrasplante

• A. Ríos ^[4] ; C. Conesa ^[4] ; P. Ramírez ^[4] ; L. Martínez ^[4] ; M.J. Montoya ^[1] ; M.M. Rodríguez ^[4] ; D. Lucas ^[2] ; J. Alcaraz ^[3] ; P. Parrilla ^[5]
  1. [1] Hospital Rafael Mendez

     Hospital Rafael Mendez

     Lorca, España

     
  2. [2] Hospital Reina Sofía

     Hospital Reina Sofía

     Tudela, España

     
  3. [3] Hospital Clínico San Carlos de Madrid

     Hospital Clínico San Carlos de Madrid

     Madrid, España

     
  4. [4] Coordinación Regional de Trasplantes de la Comunidad Autónoma de Murcia. Consejería de Sanidad. Servicio Murciano de Salud. Murcia. España
  5. [5] Gerencia de Atención Primaria de Murcia Área I. Servicio Murciano de Salud. Murcia. España

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• Localización: Diálisis y trasplante: publicación oficial de la Sociedad Española de Diálisis y Trasplante, ISSN-e 1886-2845, Vol. 27, Nº. 4, 2006, págs. 123-128
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Attitudes of hospital healthcare assistants toward organ xenotransplantation in a center with a preclinical xenotransplantation program
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• Resumen
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    Objetivo: La hipótesis es que el personal auxiliar de enfermería de nuestro hospital debe tener una actitud hacia el xenotrasplante superior a la población general, dado su contacto más estrecho con un programa preclínico de xenotrasplante. Por ello, el objetivo es determinar la actitud de los auxiliares de enfermería en un hospital con un programa preclínico de xenotrasplante y los factores que influyen en ella.

    Material y método: Muestra aleatoria de 151 auxiliares de enfermería estratificada por servicio. La actitud se valora mediante un cuestionario. Para su distribución se contactó con el supervisor de enfermería de cada unidad, al que se explicó el proyecto y fue el encargado del reparto y la recogida de los cuestionarios en los turnos de trabajo seleccionados aleatoriamente. Dicha encuesta fue anónima y autoaplicada y el proceso fue coordinado por 2 sanitarios de la Coordinación Regional de Trasplantes. Grupo control: muestra aleatoria poblacional (n = 250).

    Resultados: En cuanto a la donación de órganos animales para humanos, si los resultados fueran superponibles a los conseguidos con donantes humanos, el 54 % (n = 82) estaría a favor, el 34 % (n = 52), indeciso, y el 11 % (n = 17)restante, en contra. La actitud hacia el xenotrasplante es más favorable en la población general (grupo control) que entre los profesionales encuestados (el 74 y el 54 %; p <0,001). Al analizar las variables que influyen en la actitud hacia el xenotrasplante, observamos que no se obtiene significación en relación con las distintas variables psicosociales clásicas. Sin embargo, sí se obtiene asociación con la actitud previa hacia las diferentes donaciones de órganos de humanos tanto de cadáver (p = 0,001) comode vivo renal (p < 0,001) y hepática (p = 0,001).

    Conclusiones: La actitud hacia el xenotrasplante es más desfavorable entre los auxiliares de enfermería que entre la población general. Es necesario que los grupos de investigación hospitalarios realicemos difusión de nuestros hallazgos en nuestros propios centros, para evitar el rechazo que su desconocimiento pudiera generar.

  • English

    Objective: We hypothesized that healthcare assistants in our hospital should have a more favorable attitude toward xenotransplantation than the general public, given their more direct contact with a preclinical xenotransplantation program. Therefore, the objective of this study was to determine the attitudes of healthcare assistants in a hospitalwith a preclinical xenotransplantation program and to analyze the factors that influence these attitudes.

    Materials and method: A random sample of 151 healthcare assistants was taken and stratified by each service. Attitudes were evaluated through a questionnaire. To distribute the questionnaire, contact was made with the nursing supervisor in each unit. The supervisor was given an explanation of the project and was made responsible for the distribution and collection of the questionnaires in randomly selected shifts. The self-administered questionnaire was completed anonymously and the process was coordinated by two healthcare workers from the Regional Transplant Center. The control group consisted of a random sample of the population (n = 250).

    Results: Assuming outcomes were similar to those achieved in human organ donation, 54 % (n = 82) of respondents were in favor of animal organ donation for humans, 34 % (n = 52) were undecided and the remaining 11 % (n = 17) were against it. Attitudes toward xenotransplantation were more positive in the general public (the control group) than among the professionals surveyed (74 % versus 54 %; p < 0.001). An analysis of the variables influencing attitudes toward xenotransplantation showed no statistically significant relationships between attitudes and classical psychosocial variables. However, an association was found with prior attitudes toward the different types of human organ donation, whether cadaveric donation (p = 0.001), living kidney donation (p < 0.001), or living liver donation (p = 0.001).

    Conclusions: Attitudes toward xenotransplantation are less favorable among healthcare assistants than among the general public. Hospital research groups should disseminate information about the findings in their own centers to avoid the unfavorable attitudes that could be caused by a lack of knowledge about this type of donation.