Resumen de Presión arterial en trabajadores de la universidad libre de Barranquilla 2007-2009

Jesús Iglesias Acosta, Celia Rossi Trespalacios, Emma Mercedes Pacheco Vergara, Ramón Matos Maraño

• español

  Se hizo un estudio de corte transversal en 106 trabajadores de la Universidad Libre Barranquilla para caracterizar la presión arterial. Se evaluó la edad, género, estrato socioeconómico, cargo desempeñado, presiones sistólica y diastólica, colesterol sérico, nivel de actividad física y perímetro de cintura. El 73,6% tiene más de 40 años, la pre- sión arterial ≥ 120 mmHg, sistólica y/o ≥ 80 mmHg, diastólica, estuvo presente en 52%; 31,7% hombres y 32,31%, mujeres; 60% tuvo valores de colesterol ≥ 200 mg/dL, 56,1% son hombres y 52,31% mujeres; 57% de las personas con colesterol ≥ 200 mg/dL es < 50 años; 73,8% de las mujeres tiene perímetro de cintura > 80 cm y 65,9% de los hombres > 90 cm; 75,47% es sedentario, del cual 76,9% son mujeres. Se recomienda controlar la presión arterial desde 120 mmHg, sistólica y/o 80 mmHg, diastólica, para retardar la aparición de eventos relacionados con enfer- medad cardiovascular en más de la mitad de trabajadores de la institución.

• English

  A cross sectional study was done on 106 workers from Universidad Libre Seccional Barranquilla to characterize the blood pressure. We evaluated age, gender, socioeconomic status, position held, systolic and diastolic blood pres- sure, serum cholesterol, physical activity and waist circumference. The 73.6% were over 40 years old, the blood pressure ≥ 120 mmHg systolic and / or ≥ 80mmHg diastolic was present in 52%, 31.7% men and 32.31% women, 60% had cholesterol values ≥ 200 mg / dL, 56.1% male and 52.31% female, 57% of people with cholesterol ≥ 200 mg / dL were <50 years, 73.8% of women had a waist circumference> 80 cm and 65.9% of men> 90 cm, 75.47% were sedentary, which 76.9% were women. It is recommended to control blood pressure from 120 mmHg systolic and / or 80 mmHg diastolic, to delay the onset of cardiovascular disease-related events in more than half of work- ers in the institution.