Salud y cambios de turnos

• J. Funes Artiaga ^[1] ; A. Company Escales ^[1] ; O. Fàbrega Gorriz ^[1]
  1. [1] DAP Baix Llobregat Litoral. ICS. Barcelona.
• Localización: FMC: Formación Médica Continuada en Atención Primaria, ISSN 1134-2072, Vol. 7, Nº. 7, 2000, págs. 428-436
• Idioma: español
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• Resumen

  • El trabajo a turnos puede ser un factor de riesgo para la salud (alteraciones del sueño, enfermedades gastrointestinales y cardiovasculares, lesiones por accidentes laborales) y el bienestar (interferencia de los horarios laborales en los ritmos sociales y las relaciones personales, etc.), debido al modo en que influye en los ritmos biológicos y los estilos de vida de los individuos. También se produce un efecto negativo sobre el rendimiento laboral (aumento de los errores y de los accidentes). Los cambios de turno pueden influir sobre el control y la evolución de enfermedades crónicas como la diabetes o el asma, siendo necesario ajustar los planes terapéuticos. Las medidas preventivas han de ir dirigidas a reducir los factores de riesgo, a detectar síntomas y signos de intolerancia al trabajo a turnos y a fomentar hábitos saludables.