The present work discusses the fundamentals of an ontology based architecture for the information management within corporations from three main efforts: the ontological status of corporations;
the relations among the units of corporations; and the obligations that corporations have to manage. Two dimensions are used for the analysis: the first one, descriptive, approaches the structure of corporative units and subunits using theories of formal ontology; the second one, prescriptive (normative), uses theories of social ontology to organize rights and obligations. The importance of such analysis rests on the perspective of delineating a well-founded information architecture for corporations through of a better understanding from their nature, their structure and the involved deontic powers. Thus, we hope to introduce a framework that is suitable to the modern information systems in the scope of Semantic Web.
A presente pesquisa discute os fundamentos de uma arquitetura baseada em ontologia para gestão da informação em corporações, a partir de três esforços principais, os quais discutem o estatuto ontológico das corporações; as relações entre as unidades da corporação; e as obrigações que uma corporação deve gerenciar. Duas dimensões são utilizadas para a análise: a primeira, descritiva, aborda a estrutura das unidades e subunidades corporativas usando teorias da ontologia formal; a segunda, prescritiva (normativa), se vale de teorias da ontologia do social para organizar direitos e obrigações. A relevância desta análise reside na perspectiva de delinear arquitetura da informação bem fundamentada para corporações através de uma melhor compreensão da sua natureza, de sua estrutura e dos poderes deônticos envolvidos. Dessa forma, é possível introduzir um framework adequado aos modernos sistemas de informação no contexto da Web Semântica.
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