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Resumen de La calidad de empleo en la UE con perspectiva de género: Una propuesta de medida por medio de un indicador sintético

Verónica de Andrés San José

  • español

    Los diferentes estudios del concepto de calidad de empleo han propuesto distintas dimensiones y soluciones para su medición. Una de estas propuestas de medida es el Índice Europeo de Calidad del Trabajo. Este se compone de información sobre el entorno físico y social, la intensidad y calidad del tiempo de trabajo, las diferentes habilidades e influencia que tienen los trabajadores, sus perspectivas sobre el empleo y las retribuciones recibidas por su trabajo. Se propone a partir de las componentes de dicho índice suministradas por la European Working Conditons Survey, calcular un indicador sintético de calidad de empleo por medio de la metodología DP2, así como ofrecer una estimación robusta del indicador de calidad del trabajo, analizando qué componentes tienen un mayor peso en la determinación de la calidad del trabajo y ofrecer a su vez un análisis espacial de los niveles de calidad de empleo en la UE con una perspectiva de género

  • English

    Different studies into the notion of quality of employment have proposed several dimensions and various solutions for measuring it. One such measurement proposal is the European Index of Quality of Work. This index comprises information concerning the physical and social environment, the intensity and quality of work time, the different skills involved and how workers influence their jobs, their job prospects and the earnings they receive for their work. Based on the components included in this index provided by the European Working Conditions Survey, we propose estimating a synthetic indicator of quality of employment using the P2 distance methodology. The aim is to offer a robust estimate of the quality of employment, exploring which components carry greater weight when determining quality of employment, and also providing a spatial analysis of employment quality levels from a gender perspective


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