En los últimos años, la tasa de participación laboral femenina ha aumentado a nivel mundial. Con esto,las mujeres aumentaron sus responsabilidades, al desempeñarse como madres, responsables del hogar y trabajadoras. Esta investigación tiene como objetivo estudiar la influencia de los programasde cuidado infantil sobre el empleo materno en el Ecuador, país en donde estos programas no han sido analizados como políticas de disminución de brechas de género. Para esto, fueron estimados modelos con variables dependientes cualitativas a partir de los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida 2013-2014. Los resultados sugieren que, los programas de cuidado infantil públicos y privados son poco utilizados en el Ecuador y que las mujeres prefieren el cuidado informal. Sin embargo, la mayoría de madres que participan de los programas de cuidado infantil se encuentran empleadas.
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