Innovarquía: la importancia del 'Jedi'

• Ricardo Chiva Gómez ^[1]
  1. [1] Universitat Jaume I

     Universitat Jaume I

     Castellón, España

     
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 281, 2018, págs. 20-29
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • ¿Cómo deberían ser las personas que trabajan en una innovarquía u organización altamente innovadora? Este artículo trata de describirlas, denominándolas 'jedis', y las compara con los otros dos tipos de comportamientos más habituales en las empresas:

    los narcotizado-depresivos y los eufórico-depresivos