Bestandsschutz im Geschäftsführer-Dienstvertrag?

• Autores: Martin Reufels, Jacqueline Volmari
• Localización: Gmbh-Rundschau, ISSN 0016-3570, Nº. 18, 2018, págs. 937-941
• Idioma: alemán
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• Resumen

  • Die Stellung des GmbH-Geschäftsführers an der Schnittstelle von Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und allgemeinem Zivilrecht gibt seit geraumer Zeit Anlass zur Diskussion. In der arbeitsgerichtlichen Praxis stellen sich für die Kündigung von GmbH-Geschäftsführern diverse prozessuale wie materiell-rechtliche Fragen, beginnend bei der Rechtswegeröffnung bis hin zum Kündigungsschutz. Das BAG hat sich kürzlich in seiner Entscheidung vom 21.9.2017 – 2 AZR 865/16, GmbHR 2018, 419 erneut mit der Frage auseinandergesetzt, inwieweit § 14 Abs. 1 Nr. 1 KSchG den GmbH-Geschäftsführer vom Anwendungsbereich des ersten Abschnitts des Kündigungsschutzgesetzes ausschließt. Dies soll zum Anlass genommen werden, sich mit einigen der im Urteil aufgeworfenen und anderen allgemeinen Rechtsfragen zum Bestandsschutz von Geschäftsführer-Anstellungsverhältnissen zu beschäftigen.