Este trabajo analiza aquellos ámbitos en que los códigos de buenas prácticas están estableciendo reglas en materia investigadora, con la aparición de pautas para la resolución de conflictos sobre la autoría de los trabajos colectivos, incentivando la publicación en abierto de los resultados de la labor investigadora, promoviendo la transparencia sobre la financiación recibida por los grupos de investigación e, incluso, alterando algunas de las pautas tradicionales en materia de contratación de personal en algunas Universidades públicas españolas.
This paper tries to analyse some of the realms where Good Practices Codes are defining rules about how to do research in Spain, such us guidelines for the resolution of conflicts about the authorship of collective works, some incentives to the on-line publication of research results, rules promoting disclosure about the funding received by research groups and, even in some cases, new personnel hiring policies in some Spanish public universities.
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