Apuntes en torno a las prácticas antisindicales: ¿Es realmente posible probarlas?

• Lidia Vilchez Garcés ^[1]
  1. [1] Asociada Principal de Phillipi, Prietocarrizosa, Ferrero DU & Uría
• Localización: IUS ET VERITAS: Revista de la Asociación IUS ET VERITAS, ISSN 1995-2929, ISSN-e 2411-8834, Nº. 55, 2017, págs. 74-88
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Notes about anti union practices: it is really possible to test them?
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    En el presente artículo, se analiza una de las instituciones del derecho laboral más importantes, como lo es la libertad sindical(1) y, en contrapartida, la más clara manifestación de su vulneración: la conducta antisindical. El tema reviste complejidad, en la medida que este tipo de conductas proscritas se puede materializar de distintas y sutiles formas, siendo de especial interés, abordar la injerencia del empleador en la administración del Sindicato, así como las dificultades que entraña su probanza.

  • English

    In this article, one of the most important labor law institutions is reviewed, as it is freedom of association and, in return, the clearest statement of its violation: anti-union behavior. The issue highlights complexity, in so far as this type of proscribed behaviors can be realize in different and subtle ways, being of special interest to address the interference of the employer in the administration of the labor union, as well as the difficulties involved in its evidence.