Empleo asalariado en Argentina: características y consecuencias de la formalización laboral durante el decenio 2003-2013

• Autores: Laura Di Capua
• Localización: SaberEs, ISSN-e 1852-4222, Vol. 10, Nº. 1, 2018, págs. 37-65
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Salaried employments ir Argentina: Characteristics and consequences of labor formalization during the 2003-2013
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• Resumen
  • español

    Este trabajo aborda empíricamente los principales rasgos del proceso de formalización laboral de los asalariados durante el período 2003-2013. Se estudian las transiciones entre las diferentes categorías ocupacionales, los vínculos entre el nivel de actividad económica y las transiciones desde el empleo asalariado informal al formal, la incidencia de determinadas características individuales de los trabajadores sobre las probabilidades de realizar dichas transiciones y las consecuencias sobre ingresos y horas de trabajo de varones y mujeres producto de transitar desde un empleo asalariado informal hacia uno formal. Los resultados muestran que los asalariados informales presentan una elevada vulnerabilidad en cuanto a su inserción en el mercado laboral, y que la informalidad se presenta como una característica estructural del mercado de trabajo en Argentina. Asimismo, se observa que quienes cambian de categoría ocupacional en relación a los que permanecen en la informalidad son trabajadores esencialmente distintos en términos de ciertas características personales y del hogar. A su vez, se registran mejoras cuantitativas en los salarios reales por hora y una extensión de la jornada laboral para el conjunto de quienes se insertan en empleos formales abandonando la informalidad.

  • English

    This paper approaches empirically the main aspects of labor formalization of salaried workers during 2003-2013. It studies transitions between occupational statuses, the relationship between economic activity and transitions from informal employment to formal employment, the incidence of certain individual characteristics of workers on the odds of making such transitions and the consequences on incomes and hours of work of men and women resulting from those transitions. Results show that informal workers are more vulnerable as regards their job insertion, and that informality is a structural feature of the labor market in Argentina. Besides, those who change their job status from informal worker to formal worker show differentpersonal and household characteristics compared to those who remain informal, and an increase in real hourly wages and hours of work are also noticed among the group of workers that leave informality towards formality.