Modelo alemán: represión salarial y competitividad

• Autores: Fernando Luengo Escalonilla
• Localización: Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, ISSN 1888-0576, Nº. 142 (Verano 2018), 2018 (Ejemplar dedicado a: Derechos humanos. Hacia una visión integral), págs. 109-115
• Idioma: español
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• Resumen

  • Si bien puede decirse que en la represión salarial -injusta para quienes la padecieron e insolidaria para el resto de países de la UE- ha contribuido a mejorar la competitividad exportadora de la economía alemana, este planteamiento debe de matizarse. Han sido clave otros factores como la especialización exportadora en producciones de alto contenido tecnológico, así como la reconfiguración espacial hacia Europa del Este de la cadena de valor de sus corporaciones transnacionales, permitiéndoles explotar nuevas ventajas salariales, fiscales y de productividad.