El presente trabajo analiza las obligaciones de las Administraciones en materia de transparencia en los expedientes que tramitan procesos selectivos. Los derechos de los ciudadanos se manifiestan en dos vertientes diferentes, publicidad activa y derecho de acceso a la información. Se pretende aportar una visión condensada de los elementos que en relación con la ley de transparencia se deben tener en cuenta en el acceso al empleo público
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