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Género, cuidados y vejez: Mujeres «en el medio» del trabajo remunerado y del trabajo de cuidado en Santiago de Chile

    1. [1] Universidad Central de Chile

      Universidad Central de Chile

      Santiago, Chile

  • Localización: Prisma Social: revista de investigación social, ISSN-e 1989-3469, Nº. 21, 2018 (Ejemplar dedicado a: Envejecimiento y Género: Investigación y Evaluación de Programas), págs. 194-218
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Gender, care and old age: Women «in the field» of paid work andcare work in Santiago de Chile
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      En Chile, el incremento de la población mayor ha suscitado inquietud por conocer su grado de bienestar el cual se encuentra impactado por múltiples categorías de diferenciación social (nivel socioeconómico, género, etnia). En el presente artículo se exponen resultados procedentes de una investigación antropológica, cuyo objetivo ha consistido en comprender cómo el acceso al bienestar de las mujeres mayores de sectores populares está impactado por el lugar que ha ocupado en sus vidas el trabajo de cuidado y el trabajo remunerado. A través de los relatos de vida de 9 mujeres mayores de la comuna de Independencia –Santiago de Chile-, se muestra cómo gracias a la ayuda de las mujeres de la familia, han podido articular el trabajo de cuidado y el trabajo remunerado a lo largo de sus vidas, y cómo lo continúan haciendo también en la vejez. Entre los resultados, se destaca que naturalizar esta gestión del trabajo de cuidado y trabajo remunerado en las mujeres, implica desconocer el tiempo que las mujeres han invertido en ello a lo largo de sus vidas y, en consecuencia, comprender por qué su bienestar cuando son mayores, se encuentra impactado por ese cúmulo de responsabilidades.

    • English

      In Chile, the increase in the elderly population has raised concerns about learning more regarding their level of well-being, which is affected by multiple categories of social differentiation (socioeconomic level, gender, ethnicity). This article presents results from an anthropological study, whose objective was to understand how access to well-being for working class older women is affected by the place that care work and paid work has occupied in their lives. Through the life stories of 9 older women from the district of Independencia –Santiago de Chile–, it shows how they were able to combine care work and paid work throughout their lives thanks to the support of female family members, and how they continue to do so also in their old age. Among the results, it is emphasized that accepting as natural the way women manage care work and paid work implies a failure to recognize the time that women invest in them throughout their lives and, consequently, to understand why their well-being when they are older, is affected by this accumulation of responsibilities.


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