Conflictos entre género y trabajo en la industria petroquímica
- Autores: Carla Aguilar Cunill
- Localización: VII Congrés Català de Sociologia i V Congrés Català de Joves Sociòlegs / Sociòlogues: llibre de resums de les sessions dels Grups de Treball, 2017, ISBN 978-84-8424-611-4, pág. 115
- Idioma: español
- Enlaces
-
Resumen
El objetivo de esta comunicación es identificar los elementos de conflicto entre la identidad laboral y la identidad de género en el contexto de la industria petrolera tarraconense. En trabajos previos sobre este sector industrial se identifica la masculinidad como un elemento significativo en la organización del trabajo, con importantes repercusiones en la asunción de riesgos y en el aumento de la producción. Y en investigaciones sobre las mujeres que trabajan en entornos masculinizados se observa cómo éstas experimentan una contradicción entre sus expectativas como mujeres y como trabajadoras. La comunicación ofrecerá un análisis a partir de una perspectiva interseccional centrada en la intersección entre el género y la clase social en los operadores de planta de la industria petroquímica de Tarragona.
El análisis mostrará los primeros resultados del trabajo de campo basado en entrevistas en profundidad a los trabajadores.
Comprobaremos que la organización del trabajo y el género son elementos que están interrelacionados en el espacio laboral, y que se influyen mutuamente, provocando cambios el uno en el otro. De esta manera, podremos observar cómo las mujeres reconstruyen su feminidad en algunos aspectos para acomodarla a su identidad laboral y cómo la forma de trabajar de los hombres se redefine más ¡ allá de los parámetros de la masculinidad obrera tradicional. De esta manera, “ser mujer” o “ser hombre” tendrán formas performativas propias en la industria petroquímica observada.
