Energías alternas: desarrollo y sostenibilidad. El nuevo reto en Mexicali, Baja California

• Autores: Jackeline Hernández Bejarano, Zulema Córdova Ruiz, Sofía Lizzett Reyes Ayala, Jessica Lizbeth Cisneros Martínez, Martha Elena Verdugo Saldívar
• Localización: Sotavento M.B.A., ISSN 0123-3734, ISSN-e 2346-2175, Nº. 28, 2016, págs. 94-103
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Alternative Energies: Development and Sustainability. The New Challenge in Mexicali, Baja California
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• Resumen
  • español

    Esta investigación tuvo como unidad de análisis una empresa dedicada a las energías alternas, ubicada en Mexicali, Baja California. Los resultados muestran los retos que enfrentan las empresas al tratar de integrar en el ámbito laboral una cultura sustentable. En particular, las implicaciones de modificar los esquemas de trabajo, los valores culturales, la ética laboral de la organización, la responsabilidad, el compromiso con la comunidad y el medioambiente. La metodología aplicada busca conocer las repercusiones que han tenido las leyes, manifiestos, acuerdos o informes en materia de Desarrollo Sostenible en la empresa. Para la obtención de la información, se aplicaron cuestionarios a los ingenieros y a los directivos. El estudio es transversal y el trabajo de campo pretendió identificar los retos a los que se han enfrentado para lograr una ética integral en la organización, que permita ser sostenibles ambientalmente.

     

  • English

    The unit of analysis of this investigation was a company dedicated to Alternative Energies, located in Mexicali, Baja California. The results showed the challenges that companies faced when trying to integrate a sustainable culture into the workplace. In particular, the implications of modifying work schemes, cultural values, the work ethic of the organization, responsibility, commitment to the community and the environment. The applied methodology seeks to know the repercussions that the laws, agreements or reports have had on Sustainable Development of the company. In order to obtain the information, questionnaires were applied to the engineers and the managers. The study is transversal and the field work aimed to identify the challenges that have been faced to achieve an Integral Ethics in the organization, which allows to be environmentally sustainable.