¿Posible discriminación indirecta por discapacidad al despedir a un trabajador, debido a faltas de asistencia justificadas, pero intermitentes?: STJUE, de 18 enero (TJCE 2018, 3) Asunto C-270/16: Carlos Enrique Ruiz Conejero contra Ferroser Servicios Auxiliares, S.A., y Ministerio Fiscal