Resumen de Las empresas del sector manufacturero: un estudio del contexto organizacional y el perfil del administrador de recursos humanos en Zacatecas
Maribel Feria Cruz, Mª del Carmen Liquidano Rodríguez, Yolanda González Adame, Flor Moreno Torres
- español
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre las variables "contexto organizacional" de las empresas del sector manufacturero y el "perfil del administrador de recursos humanos", incluyendo la descripción de ambas variables. Se aplicó un cuestionario autoadministrado a una muestra no probabilística de empresas manufactureras en Zacatecas. La conclusión del trabajo es que sí existe asociación entre dichas variables; en este sentido, se pudo observar que seis de las empresas analizadas ofrecen varios productos con múltiples variedades, siendo una de las estrategias que se utilizan para permanecer en el mercado.
- English
Objective: The aim of this paper is to offer the results of a study concerning the relationship between the organizational context variables of the manufacturing enterprises and the profile of the human resources administrator, with both variables descriptions. A self-applied questionnaire was made into a non sorted sample of manufacturing enterprises in Zacatecas. The results showed that there is an association in both variables; six of the analyzed companies offered several products with multiple varieties, which are some of the strategies used to remain in the market.
