Se examina en este artículo la labor realizada por la Comunidad Económica Europea para conseguir un nivel de protección social de los trabajadores pertenecientes a sus países miembros. Labor que se caracterizó tradicionalmente por sus olvidos y deficiencias y que, en aftas posteriores, adquirió mayor relevancia al aceptarse la construcción de un "espacio social europeo". El protagonismo que se ha dado en esa construcción a las partes sociales, los imperativos sociales de un mercado laboral único cada vez más cercano y, por último, los intentos de aprobación de una Carta Comunitaria de Derechos Sociales completan el estudio.
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