Comunicación y cultura organizacional: perspectivas, tendencias y posibles rutas teóricas

• Autores: Yazmín Vargas Gutiérrez, Elsa del Carmen Villegas Morán, Graciela Paz Alvarado
• Localización: Razón y palabra, ISSN-e 1605-4806, Nº. 100, 2018 (Ejemplar dedicado a: 100 números de Razón y Palabra), págs. 821-836
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Comunicação e cultura organizacional: perspectivas, tendências e possíveis caminhos teóricos
  • Communication and culture organizational: perspectives, trends and possible theoretical paths
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• Resumen
  • español

    El propósito del presente trabajo es exponer algunas reflexiones sobre la comunicación y la cultura organizacional: orígenes, tendencias y las posibles rutas teóricas para su estudio. Este ejercicio presenta, la importancia y el vínculo indisociable entre comunicación y cultura en el ámbito organizacional. El trabajo se divide en cuatro apartados: el primero denominado comunicación organizacional, la concepción de un objeto de estudio, donde se aborda grosso modo el desarrollo de esta área del conocimiento; hasta plantear las posiciones teóricas desde la que se ha abordado el tema; la segunda, la cultura como clave del análisis, describe algunas aproximaciones teóricas a partir de las cuales se ha estudiado el concepto de cultura organizacional; el tercero, tendencias en los estudios de la comunicación organizacional en el que se presentan ejemplos sobre las investigaciones con base en fundamentos teóricos centrados más en los sujetos, que en los proceso; finalizando con las posibles rutas teóricas y metodológicas que pueden ser empleadas en la comunicación organizacional como objeto de estudio.

  • English

    The purpose of this paper is to present some ideas about communication and organizational culture: origins, trends and possible theoretical paths for study. This exercise presents the importance and the inseparable link between communication and culture in the organizational sphere.This  paper is divided into four sections: the first called organizational communication, the conception of an object of study, which explains in a general way the development of this area of knowledge; to raise the theoretical positions; the second, culture as a key to the analysis, describes some theoretical approaches from which we have studied the concept of organizational culture; the third, trends in the studies of organizational communication present the examples on investigations on the basis of theoretical foundations focused on the subject, which in the process; ending with the possible theoretical and methodological routes that can be used in organizational communication as an object of study.

  • português

    O objetivo deste artigo é apresentar algumas idéias sobre comunicação e cultura organizacional: origens, tendências e possíveis caminhos teóricos para estudo. Este exercício apresenta a importância e a ligação indissociável entre comunicação e cultura na esfera organizacional.Este trabalho é dividido em quatro seções: a primeira chamada comunicação organizacional, a concepção de um objeto de estudo, que explica de maneira geral o desenvolvimento dessa área do conhecimento; levantar as posições teóricas; a segunda, a cultura como chave para a análise, descreve algumas abordagens teóricas a partir das quais estudamos o conceito de cultura organizacional; o terceiro, as tendências nos estudos de comunicação organizacional apresentam os exemplos de investigações com base em fundamentos teóricos focados no assunto, que no processo; terminando com as possíveis rotas teóricas e metodológicas que podem ser usadas na comunicação organizacional como objeto de estudo.