Restruturação produtiva na Europa

• Autores: Raquel Varela, Luisa Barbosa Pereira
• Localización: Revista Katálysis, ISSN-e 1982-0259, Vol. 21, Nº. 1, 2018, págs. 157-167
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Productive Restructuring in Europe
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• Resumen
  • English

    Abstract In this article we analyze the composition of the labor force in Europe and its changes, focusing on the relationship between precariousness, unemployment and social security since the crisis of 1970 until today, with particular attention to the changes that took place since the crisis of 1970, including the crisis of 1981-1984 and the crisis of 2008. We focus on the composition of the internal and external labor force (migrations) and on the short and medium-term effects of focused social programs and their impact on the restructuring of the labor force, which questioned the social pact raised in Northern and Central Europe in the post war period and in Southern Europe after the Portuguese revolution and the Spanish transition in the 1970s. The sources of this work are quantitative (statistics from the European Commission, analysis of corporate annual reports, Eurostat and INE) and qualitative (a study of the changes in union policies, interviews and others).

  • português

    Resumo Neste artigo analisamos a composição da força de trabalho na Europa e sua evolução, centrando-nos na relação entre precariedade, desemprego e segurança social, desde a crise de 1970 aos nossos dias, com particular atenção para as mudanças ocorridas depois da crise de 1970, da crise 1981-1984 e da crise de 2008. Centrar-nos-emos na composição da força de trabalho interna e externa (migrações) bem como nos efeitos a curto e médio prazo dos programas sociais focalizados e seu impacto na restruturação da força de trabalho, que veio colocar em causa o pacto social erguido na Europa do Norte e centro no pós guerra e na Europa do sul depois da revolução portuguesa e da transição espanhola nos anos 70 do século XX. As fontes deste trabalho são quantitativas (estatísticas da Comissão Europeia, análise de balanços sociais de empresa, Eurostat e INE) e qualitativas (pesquisa da evolução das políticas sindicais, entrevistas, entre outras).