Selección de indicadores basada en métodos de optimización multicriterio: Una aplicación a la estrategia de cultura y desarrollo de España

• Olga Blasco Blasco ^[1] ; Vicente Coll Serrano ^[1]
  1. [1] Universitat de València

     Universitat de València

     Valencia, España

     
• Localización: Rect@: Revista Electrónica de Comunicaciones y Trabajos de ASEPUMA, ISSN-e 1575-605X, Vol. 17, Nº. 1, 2016, págs. 19-33
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La evaluación de las políticas públicas tiene como finalidad valorar la utilidad y la bondad de la intervención pública. Esta actividad se desarrolla generalmente con indicadores que miden el grado de consecución de los objetivos previstos y de los procesos de gestión cultural llevados a cabo por agentes públicos o privados. Para que un sistema de indicadores sea efectivo, consideramos necesario establecer una elección estratégica que satisfaga dos requisitos: el sistema debería representar fielmente todos los criterios del decisor y el número de indicadores no debería ser elevado. Sin embargo, en muchas aplicaciones prácticas, el número de indicadores con los que se trabaja suele ser alto, lo que hace poco operativo el sistema. Para reducir este número es necesario proceder a su ordenación, de manera que se seleccionen los mejores atendiendo a distintos criterios. En este trabajo se aplica el método TOPSIS para ordenar indicadores culturales definidos para el seguimiento de la Estrategia de Cultura y Desarrollo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). Para mostrar la utilidad de la propuesta, los resultados se comparan con trabajos previos en los que se empleaba la metodología Delphi y un índice de operatividad relativo (IOR).

  • English

    The evaluation of public policies aims to assess the usefulness and goodness of public intervention. The evaluation is usually done with indicators that measure the degree of achievement of the objectives planned, and the cultural management processes carried out by both public and private agents. For an indicator system to be effective, it is necessary to establish a strategic choice that meets two requirements: it should faithfully represent all the criteria of the decision maker and the number of indicators should not be very high. However, in many practical applications the number of indicators with which we work is usually high, thus it is not very operational. Therefore, to reduce the number of indicators is necessary to rank them so that choosing the first ones guarantees greater success according to different criteria. In this paper, we use TOPSIS method to sort out to cultural indicators defined to facilitate monitoring of the Strategy of Culture and Development (AECID). We also compare these results with a previous work in which the Delphi methodology and a relative operational index (ROI) were used.