Resumen de Rispondere alle sfide delle relazioni industriali: una comparazione transnazionale dei sindacati e delle associazioni imprenditoriali

Franz Traxler

• italiano

  L’articolo sviluppa un’analisi delle risposte dei sindacati e delle associazioni datoriali ad una serie di sfide che provengono dalle trasformazioni strutturali dell’economia e del lavoro e dalle forze collegate ai processi di internazionalizzazione dei mercati, nonché ai connessi cambiamenti nel campo delle relazioni industriali. Utilizzando una prospettiva comparativa e transnazionale, l’articolo si concentra su tre dimensioni dell’azione associativa: la capacità di reclutare nuovi iscritti; la struttura organizzativa delle associazioni; le funzioni e le attività di rappresentanza degli interessi. Per ognuna di queste tre dimensioni, l’analisi si sviluppa in due parti. La prima sintetizza gli elementi comuni e le differenze dei processi di trasformazione di sindacati ed associazioni datoriali; la seconda cerca di dare conto di tali cambiamenti. Infine, l’articolo individua alcune implicazioni delle tendenze in atto per il futuro delle relazioni industriali.

• English

  This paper proposes an analysis of the responses of trade unions and employers’ associations to a series of challenges arising from structural changes in the economy and employment and from the forces linked to the processes of internationalisation of markets, as well as the related changes in industrial relations. In a comparative and transnational perspective, the article concentrates on three dimensions of association: the capacity to recruit new members, the organisational structure of the associations, the functions and activities of interest representation. For each of these three dimensions, the analysis is carried out in two stages. The first stage summarises the common elements and the differences in the process of transformation of the trade unions and the employers’ associations, and the second stage attempts to provide an explanation of such changes. Finally, the article identifies certain implications of present tendencies for the future of industrial relations.