Los estilos de liderazgo y su influencia en la organización: Estudio de casos en el Campo de Gibraltar

Resumen
- español
  El presente trabajo se centra en estudiar la importancia del liderazgo en las organizaciones, por lo que se analizan diferentes estilos de liderazgo recogidos en la literatura. Se pone de manifiesto que el estilo de liderazgo democrático es el considerado más adecuado en algunas empresas del sector tecnológico, en el Campo de Gibraltar. Este estilo de liderazgo influye en el clima organizativo, el estrés laboral, el compromiso y la motivación del trabajador, así como en la resolución de los conflictos en el trabajo.
- English
  This work is dedicated to study the importance of leadership and the different existing ways and they can be adapted by the companies to favor their enterprise results. Several theories are studied, as well as leadership styles. It is also emphasized how leadership styles influence different organizational variables. It becomes clear that the democratic style is considered the most suitable in some of the technological sector enterprises in the Campo Gibraltar. This style of leadership influences the organizational climate, work stress, commitment and motivation of the worker, as well as the resolution of conflicts at work.