La utilización de los cuestionarios para la valoración psicosocial de las lumbalgias

• Autores: Víctor Manuel Idoate García
• Localización: Anales del sistema sanitario de Navarra, ISSN 1137-6627, Vol. 20, Nº. 3, 1997, págs. 337-345
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The utilisation of questionnaires for the psycho-social evaluation of low back pain
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• Resumen
  • español

    Se presentan tres tipos de cuestionarios utilizados para el estudio de las condiciones psicosociales en las lumbalgias. Mediante los tests psicológicos como el MMPI aplicados en las lumbalgias, se puede obtener indicaciones sobre la personalidad del paciente y algunas características sobre la lumbalgia aunque no sean concluyentes (diferenciación entre orgánica y funcional, posibilidades de cronificación, resultado del tratamiento ortopédico, posibilidad de pleitos, vivencia del proceso..) y precisen la asociación de más de un test psicológico. La utilización de los tests del dolor permiten evaluar las características afectivas, sensitivas y de intensidad como mecanismo de control o las formas de influir la experiencia dolorosa en la personalidad. La actividad laboral del paciente puede ser evaluada mediante cuestionarios globales del puesto de trabajo (tipo Lest o RNUR) o por cuestionarios específicos de las tareas, unas estáticas (posturas), otras dinámicas (levantamiento de cargas o repetitividad), y debiendo ser consideradas como factores iniciales desencadenante de una patología laboral.

  • English

    Three types of questionnaire are presented that are used for the study of the psycho-social conditions in cases of low back pain. By means of psychological tests such as MMPI applied in the cases of low back pain, it is possible to obtain information about the personality of the patient and some characteristics of the low back pain although these are not conclusive (differentiation between organic and functional, possibilities of its becoming chronic, result of orthopaedic treatment, possibilities of litigation, experience of the process) and the association of more than one psychological test is required. The employment of pain tests makes it possible to evaluate the affective, sensitive and intensity characteristics as a control mechanism or the forms of influencing the painful experience in the personality.

    The patient's work activity can be evaluated by means of overall questionnaires about the work place (such as Lest or RNUR) or by questionnaires specific to the tasks, some static (postures), others dynamic (lifting loads or repetitiveness), and they should be considered as initial factors triggering off a work-related pathology.