Adaptación convencional de la representación de los trabajadores a nuevos modelos empresariales

• Autores: Carmen Ferradans Caramés
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 4, 2018, págs. 379-396
• Idioma: español
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• Resumen

  • En un contexto de cambios en la economía y en el mercado de trabajo, el modelo español de representación de los trabajadores en la empresa, que tiene su origen en la regulación introducida en el Título II ET y en el Título IV LOLS a principios de los años 80 del siglo pasado, se ha consolidado de forma sólida.