Reforma, ruptura, unidad o pluralidad sindical son temas que en los últimos meses, y de una forma casi constante, han saltado desde las cabeceras de los periódicos y revistas a las asambleas de fábrica y, en general, allí donde hubiera un colectivo de personas mínimamente sensibilizadas con nuestro futuro político.
Ahora bien, un tema que quizá no haya sido tratado en toda su profundidad es la necesaria «ruptura» o transformación de nuestro modelo de contratación colectiva (C. C.).
En este sentido, y a lo largo de estas breves líneas, nos proponemos hacer un repaso histórico de la evolución del mismo, para, en un paso posterior, entresacar las líneas por las que habrá de discurrir en un futuro más o menos mediato
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