Las brechas de género en el mercado laboral

• Autores: J. I. Conde Ruiz
• Localización: Investigación y ciencia, ISSN 0210-136X, Nº 494, 2017, págs. 72-79
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las brechas a favor de los hombres afectan a todos los indicadores del mercado laboral, desde la tasa de ocupación y el porcentaje de empleo parcial hasta la retribución salarial y la representación en cargos de responsabilidad.

    Las investigaciones apuntan a cuatro causas principales: históricas, las relacionadas con los estereotipos, las debidas a los procesos de selección y las que atañen a las diferencias de comportamiento entre hombres y mujeres.

    Un análisis de la situación sugiere distintas soluciones: entre ellas, garantizar la educación infantil de 0 a 3 años, extender los permisos de paternidad o imponer un sistema de cuotas en puestos de liderazgo.