Impact of an online training program in hospital workers’ smoking cessation interventions in Bolivia, Guatemala and Paraguay

• Autores: Cristina Martínez, Yolanda Castellano, Assumpta Company Serrat, Olga Guillen, Mercè Margalef, Martha Alicia Arrien, Claudia Sánchez, Paula Cáceres, Joaquín Barnoya, Esteve Fernández Muñoz
• Localización: Gaceta sanitaria: Órgano oficial de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria, ISSN 0213-9111, Vol. 32, Nº. 3, 2018, págs. 236-243
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • Impacto de un programa formativo online en cesación tabáquica dirigido a trabajadores hospitalarios de Bolivia, Guatemala y Paraguay
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  • español

    Objetivo Examinar los cambios en las intervenciones de los trabajadores antes y después de la formación.

    Método Evaluación pre-post de la intervención breve autorreportada para dejar de fumar (5A). Se evaluaron factores individuales, de comportamiento y de nivel organizativo mediante un cuestionario de 43 ítems (de 0 = nada a 10 = completamente). Los cuestionarios se completaron antes y 6 meses después de la formación. Se calcularon medianas y rangos intercuartílicos. Para examinar los cambios se utilizó la prueba no paramétrica para datos apareados (Wilcoxon).

    Resultados 202 profesionales (76 en Bolivia, 79 en Guatemala y 47 en Paraguay) finalizaron el curso; de ellos, 99 (28, 42 y 29, respectivamente) completaron ambos cuestionarios. Hubo un aumento en el desempeño de cada uno de los componentes de las 5A [Averiguar (7,5 a 9); Asesorar (7 a 9); Analizar (6 a 8); Ayudar (2 a 7); y Acordar un seguimiento (0,5 a 5); p <0,001]. Los médicos, los exfumadores y los profesionales de Paraguay obtuvieron puntuaciones más altas. El grado de preparación, el nivel de competencia y la familiaridad con los recursos aumentó entre los participantes (p <0,001).

    Conclusión El curso tuvo un impacto positivo en la implementación de la intervención breve. La formación online en cesación tabáquica es factible y eficaz en estos países.

  • English

    Objective To examine changes in hospital workers’ interventions before and after online training.

    Method Pre-post evaluation of the self-reported performance of the 5A's by hospital workers from the three organizations involved. We assessed individual, behavioural, and organisational-level factors through a questionnaire that included 43 items (0 = none to 10 = most possible) completed before and 6 months after the training. Medians and interquartile ranges were calculated. To examine changes, the non-parametric test for paired data (Wilcoxon) was used.

    Results 202 professionals (76 in Bolivia, 79 in Guatemala, and 47 in Paraguay) finished the course, of these 99 (28, 42, and 29 respectively) completed both questionnaires before and after the training. Overall, there was an increase in the performance of each of the 5A components [Ask (7 to 9): Advise (7 to 9); Assess (6 to 8); Assist (2 to 7); and Arrange a follow up (0.52 to 5); all p <0.001]. Doctors, former smokers, and those from Paraguay obtained higher scores. The level of perception of the participants degree of preparedness, level of competence and familiarity with resources increased (p <0.001).

    Conclusion The online training had a positive impact on the implementation of the brief intervention. Online education on smoking cessation is feasible and effective in improving smoking cessation interventions in these countries.