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El estigma de los antecedentes penales en el mundo laboral. Un estudio experimental

  • Autores: Martí Rovira Sopena
  • Localización: Revista Española de Investigación Criminológica: REIC, ISSN-e 1696-9219, Nº. 15, 2017
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • The stigma of criminal records in the labour market. An experimental study
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Este trabajo se dirige a determinar si se debe considerar el efecto del estigma de los antecedentes penales para explicar la precariedad laboral de las personas con una condena en España. Los estudios previos no podían separar este efecto de otras posibles explicaciones como, por ejemplo, la prevalencia de déficits formativos o la ruptura de redes sociales por la condena. En base a Pager (2007), en este estudio se ha adoptado la metodología experimental de los Correspondence Tests, en la que se envían Currículums Vitae falsos equivalentes, excepto en la mención de un paso por prisión, a ofertas de trabajo reales, y se observa la diferente tasa de respuesta a cada perfil. Los resultados muestran que al menos parte de las personas con antecedentes penales reciben un trato desfavorable por el efecto del estigma.

    • English

      This research is directed to establish if the stigma of a criminal record should be considered in understanding the worse conditions in the labour market of people with convictions in Spain. Previous studies were unable to separate this effect from other explanations as low levels of education or the breakdown of networks because of the conviction. Following Pager (2007), this study adopts the experimental methodology of Correspondence Test, on which matched fake resumes, that only differ in a mention of a prison stay, are sent to real job offers, to test if there is a difference in the responses between the resumes. The results show that in Spain, at least some part of the people with criminal records appear to be discriminated in the labour market because of stigma.


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