Resumen de ¿Se puede aplicar el poder disciplinario por parte del empresario fuera del horario y centro de trabajo en caso de apropiación indebida? Comentario a la STS de 21 de septiembre de 2017, Rec. 2397/2017
- español
En este trabajo se analiza, desde un punto de vista de la doctrina científica y judicial, cuál es el límite y ámbito del poder disciplinario del empresario sobre las actuaciones de sus trabajadores. Concretamente, se estudia si es posible que dicho poder pueda aplicarse a conductas ilícitas realizadas fuera del horario de trabajo y fuera del centro de trabajo, en base a la STS de 21 de septiembre de 2017.
- English
In this work it is analyzed, from a point of view of scientific and judicial doctrine, what is the limit and scope of the employer’s disciplinary power over the actions of its workers. Specifically, it is studied if it is possible that this power can be applied to illegal conducts carried out outside working hours and outside the work center, based on the STS of September 21 of 2017
