La conciliación laboral es un problema de país, pero también, y muy específicamente, es un problema de sector. Las agencias lo reconocen asumen que ellas han creado esa dinámica de trabajo caracterizada por las jornadas infinitas y la disponibilidad permante, pero creen haber superado los años de vorágine y aspiran a cambiarla. Hay agencias que van dando pequeños pasos en esa dirección y todos los consultados tienen claro que romper con los vicios laborales debe pasar por una reflexión conjunta de agencias y anunciantes. ¿Es solo teoría? ¿Hay voluntad real de cambiar estas prácticas? ¿La creatividad se despierta irremediablemente a deshoras? En suma: ¿es posible la conciliación laboral en las agencias de publicidad?
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados