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Gestionando la diversidad cultural en las prisiones. El caso de las mujeres

    1. [1] Universidade de Santiago de Compostela

      Universidade de Santiago de Compostela

      Santiago de Compostela, España

  • Localización: Revista de estudios e investigación en psicología y educación, ISSN-e 2386-7418, Nº. Extra 8, 2017 (Ejemplar dedicado a: XIV Congreso Psicopedagogía. Área 8: INTERCULTURALIDAD, INCLUSIÓN SOCIAL Y EDUCACIÓN), págs. 55-58
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Managing cultural diversity in prisons. Women case
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Las mujeres extranjeras que se encuentran cumpliendo condena en centros penitenciarios españoles constituyen un colectivo con identidad propia, con un perfil que difiere del de las autóctonas. En este grupo, identificamos dos situaciones diferenciadas respecto de su proyecto migratorio: las que ya vivían en España antes de entrar en prisión y aquellas que son detenidas en la frontera. Por ello, nos planteamos reconocer las bases de la gestión de la diversidad cultural en las instituciones penitenciarias, con especial atención a las cuestiones de género, centrándonos en la necesidad de la gestión socioeducativa de la diversidad en estos centros.

    • English

      Foreing women who are currentlyserving sentence in Spanish prisons, constitute a group with propper identity, and with a profile that differenciate them from the natives. In this groupwe can identify two diferenciate situations according with their migratory project: those who already lived in spain before getting into prison and those who were detained at the border. Taking this into account, we recognizethe bases of thecultural diversity management in the penitenciary system, with special attention to gender issues, focusing on the necessity of a socio-educative management of the diversity in this centers.


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