Barcelona, España
Aquest article estudia la mobilitat laboral de les dones immigrants a través de l’anàlisi de les seves estratègies de conciliació de la vida laboral i familiar. Els resultats obtinguts assenyalen que el grau de suport més baix a la conciliació que tenen aquestes dones representa un fre a la seva mobilitat. Tanmateix, cal tenir molt present l’estructura segmentada del mercat de treball.
This paper studies the occupational mobility of immigrant women through the analysis of their reconciliation strategies. Results point out that a lower level of support to balance work and family life is an obstacle to the upward mobility of these women. However, the labourmarket structure must be considered in the analysis.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados