Las opciones sobre acciones y la remuneración de directivos

• Autores: Antonio Argandoña Ramiz
• Localización: Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 96, 2000, págs. 56-65
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las variantes de los planes de opciones son muchas, éstos constituyen una forma de remuneración variable en la que la empresa ofrece a sus empleados una opción de compra sobre sus acciones en una fecha futura a un precio determinado. Este artículo reflexiona sobre los problemas económicos y éticos que plantean.