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Agencia y democracia: los déficits de la igualdad jurídica (en torno a las propuestas de Guillermo O´Donnell)

  • Autores: Homero R. Saltalamacchia
  • Localización: Millcayac: Revista Digital de Ciencias Sociales, ISSN-e 2362-616X, Vol. 5, Nº. 8, 2018 (Ejemplar dedicado a: Vol. 5, Núm. 8 (2018): Millcayac Revista Digital - Edición Marzo 2018 (Marzo-Agosto)0), págs. 37-62
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Agency and democracy: the deficits of legal equality (regarding Guillermo O’Donnell’s proposals)
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      En el liberalismo, la igualdad ante la ley se asocia a la efectiva igualación de las oportunidades y capacidades de agencia de los ciudadanos. Reafirmando esa tradición, en su libro Democracia, agencia y estado. Teoría con intención comparativa, Guillermo O’Donnell sustentó su teoría sobre la agencia apoyándose en la sociología interaccionista simbólica. Dada la influencia de dicho autor, creo importante debatir esas tesis. Para ello, apoyado en los aportes de la psicología cognitiva y de la teoría del habitus mostraré cómo se encarnan las determinaciones histórico-estructurales en los agentes, influenciando en los diferenciales de poder de diferentes sectores sociales.

    • English

      Liberalism holds that equality before the law is associated with the effective equalization of opportunities and agency’s capabilities among citizens. Reaffirming this tradition in his book Democracia, agencia y estado (in English, Democracy, agency and State. Guillermo O’Donnell based his agency theory, a theory with comparative characteristics, on sociological symbolic interactionism. Given the author’s relevance, I deem important to debate those ideas. Drawing from the contributions of cognitive psychology and the theory of habitus, I will show how agents are embedded in historical and structural determinants, which in turn influence existing power differentials among different social actors.Keywords: working children, child labour, children’s rights, children’s movements, International Labour Organization.


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