Resumen de La empresa del siglo XXI: ¿darwinismo corporativo o comunidad de personas?
En un momento en el que el reto competitivo lleva a buscar la máxima eficacia de la empresa y a potenciar el intelecto de las personas como el capital más preciado, merece también la pena echar un vistazo a la parte humana de la organización. Una parte humana que debe contribuir a dar sentido a la vida del individuo y que sólo se puede conseguir a través del indudable compromiso social que la empresa está llamada a cumplir.
