Odalys Machín Hernández, Carlos Alberto Gato Armas, Janne M. Pérez
El presente artículo ofrece una visión del proceso de capacitación de especialistas en Gestión de los Recursos Humanos para el mejoramiento de su desempeño profesional en la Dirección de Trabajo en Pinar del Río. Se revelan referentes teóricos desde la consulta valorativa de la bibliografía, que a consideración de los autores, pueden facilitar la elaboración del diseño y la ejecución de alternativas de capacitación que tengan en cuenta las características y particularidades del contexto en el cual se utilizan.
The article offers a vision of the training process of specialists in Administration of Human R esources for the improvement of their professi onal performance in the Work Board in Pinar del Río . Theoretical referents are revealed through the appraisal of specialized bibliography . T hat , according to the authors, can facil itate the building up of the design and the implement ation of training alt ernatives that could have into account the characteristics and particularities of the context in which these are used.
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