Arturo Pulido Díaz, Oharys Alonso Pérez, Anaysa de la Caridad Hernández Cervera
La primera parte del trabajo ofrece la fundamentación teórica para realizar un análisis sistémico del sistema de trabajo del Instituto Superior Pedagógico “Rafael María de Mendive” de Pinar del Río. El análisis sistémico prevé la realización de un diagnóstico de la situación actual del sistema de trabajo, para proyectar la intervención que permita la eficiencia de la gestión de dirección de los cuadros de primera línea del Instituto.
The first part of this article offers the theoretical basis to make a systemic analysis of the work system at “Rafael María de Mendive” Higher Pedagogical Institute of Pinar del Río. The systemic analysis foresees the development of a diagnosis of the current situation of the work system for designing the intervention in a way that allows an efficient management of first line managers at the Institute.
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