Fernando González, Sergio Taules, Eva Pellitero, David Nadal
Los simuladores de factores humanos permiten generar prácticas que promuevan la excelencia mediante la puesta en ejecución de las rutinas de trabajo, el entrenamiento de comportamientos seguros, la práctica de técnicas de prevención de errores, la supervisión y el refuerzo de comportamientos, el trabajo en equipo, etc. Todo ello en un entorno simulado donde los trabajadores, supervisores y mandos pueden verificar cómo sería la excelencia.
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