Resumen de Military Recruitment Model for Armed Forces of Small States and Middle Powers

Jaroslav Usiak, Erik Gorner

• español

  Los Estados tienen muchas funciones. La fundamental es mantener su soberanía e integridad territorial.

  La diplomacia y el derecho internacional no pueden garantizar su seguridad. Una fuerza armada es una parte inherente de un Estado que quiere ser verdaderamente independiente. Los Estados pequeños y las potencias medias tienen más dificultades cuando reclutan personal para el servicio militar en comparación con las grandes potencias. El objetivo de este artículo es averiguar qué tipo de modelo de reclutamiento es el más adecuado para los Estados pequeños y medianos, centrándose en el ejemplo de los Estados democráticos europeos. El artículo concluye que el mejor sistema de reclutamiento militar se fundamenta en un fuerte vínculo entre las fuerzas armadas y la sociedad. La educación en defensa nacional también es de gran importancia. Las fuerzas armadas regulares deben estar integradas por profesionales altamente capacitados respaldados por reservas.

• English

  States have many functions. The core one should be keeping its sovereignty and territorial integrity.

  Diplomacy and international law cannot guarantee their security. An armed force is an inherent part of each state that wants to be truly independent. Small states and middle powers have more difficulties when recruiting manpower for the military service compared to the great powers. The aim of this article is to find out what kind of recruitment model is the most suitable for small states and middle powers, focusing on the example of European democratic states. The article concludes that the best military recruitment system is based on a strong link between armed forces and society. National defence education is also of high importance. Regular armed forces should be composed of highly trained professionals backed by reserves