¿Los programas de movilidad internacional incrementan la empleabilidad?

Celia Gutiérrez Vela ^[1] ; Susana Pasamar Reyes ^[1]
1. [1] Universidad Pablo de Olavide
  
  Universidad Pablo de Olavide
  
  Sevilla, España
Localización: Hekademos: revista educativa digital, ISSN-e 1989-3558, Nº. 23, 2017, págs. 62-73
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Do internacional mobility programmes increase employability?
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Resumen
- español
  Este estudio analiza la relación entre los programas de movilidad y la empleabilidad de los egresados. Para ello, se presenta un estudio con una visión descriptiva-explicativa, donde se utiliza como muestra no sólo a los egresados que han realizado un programa de movilidad y a los que no, sino también a cuatro expertos en Recursos Humanos. A lo largo de la investigación los resultados demostrarán que los programas de movilidad resultan de gran ayuda para la posterior inserción laboral, y la adquisición de una serie de habilidades fundamentales para el futuro de los egresados, como la mejora de un segundo idioma, la integración en grupos multiculturales, la independencia o el desarrollo personal de los estudiantes.
- English
  The aim of this project is to ascertain whether the graduates with international experience increased employability in the labour market. To that purpose, a research with a descriptive-explanatory vision of the scientific matter is presented, using as a sample, the graduates with international experience, the graduates without international experience and four experts of Human Resources. The data will be collected by surveys.This research will prove mobility programmes help the subject in his employability, and all the outcomes related to these experiences, which may be very helpful in the students' future.