Resumen de Resiliencia y juicio moral, factores fomentadores de conductas y actitudes de liderazgo personal y social
- español
El objetivo del presente trabajo es explicar y prestar especial atención a dos temas que son la resiliencia y el juicio moral, los cuales son factores que influyen especialmente a desarrollar conductas y actitudes de liderazgo, cada uno de ellos desarrollado en un alto nivel y complementándose pueden ejercer en las personas desde muy temprana edad un correcto entendimiento y accionar en base a forjarse como líderes a nivel personal y social, lo cual contribuya a la sociedad influenciando e inspirando un verdadero liderazgo. El tema de liderazgo se trata y estudia desde temprana edad, pero en muchas ocasiones queda solo en un tema teórico y si se trata de abordarlo de manera práctica, no siempre es de la mejor manera puesto que si se cree que solo realizando dinámicas o ejercicios de competencia se estimula liderazgo se está perdiendo el objetivo, se tiene que buscar y desarrollar un cambio interno, un desarrollo personal que esté basado en enfrentar y superar las dificultades y adversidades de la vida de manera sana, positiva y valiente, y que no perdamos de vista la gran importancia de ejercer comportamientos ligados con la ética, con la importancia que se le debe dar y practicar los principios éticos que fundamenten nuestras conducta de un buen liderazgo, empático y sensible hacia los demás. Todo ello está relacionado con la práctica y desarrollo de la resiliencia y el juicio moral, factores que se abordan en el presente trabajo y que contribuyen a la salud mental, y sobremanera al desarrollo del liderazgo personal y social.
- English
The objective of this paper is to explain and pay special attention to two issues that are resilience and moral judgment, which are factors that influence especially develop behaviors and attitudes of leadership, each of them developed at at high level and complementing each other to excercise in people from an early age a correct understanding and to act on the basis of forging themselves as leader son a personal and social level, which contributes to society influencing and inspiring true leadership. The topic of leadership is treated and studied from an early age, but in many cases it remains only in a theoretical topic and if it is dealt with in a practical way , it is not always in the best way since it is believed that omly by performing dynamics or excercises of competition, leadership is stimulated, the objective is being lost, we must seek and develo pan internal change, a personal development that is based on facting and overcoming the difficulties and adversities of life in a healhy, positive and courageous way, and that we do not lose of view the great importance of exercising behaviors linked to ethics , with the importance that should be given and practice the ethical principles that underlie our conduct of good leadership, empathetic and sensitive towards others. All this is related to the practice and development of resilience and moral judgment, factors thata are addressed in the present work and that contribute to mental health, and greatly to the development of personal and social leadership.
