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Mercado de trabajo, vulnerabilidad social y movilización política en Buenos Aires (1988-2002)

    1. [1] Universidad de Buenos Aires

      Universidad de Buenos Aires

      Argentina

  • Localización: Ensayos de economía, ISSN 0121-117X, Vol. 22, Nº. 41, 2012, págs. 153-174
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Labour market, social vulnerability and political mobilization in Buenos Aires (1988-2002)
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Este trabajo es resultado de una investigación sobre procesos de implementación de políticas sociales dirigidas a desocupados/as en Buenos Aires en el período 1998-2008. La hipótesis que estructura este trabajo es que en estos años se estructuró un campo de fuerzas en torno al trabajo, en el contexto del cual los/as marginados/as de los mercados de trabajo primarios o formales tuvieron grados variables de fuerza para imponer su caracterización acerca de la situación que estaban padeciendo. Cuando lograron instalar al desempleo como problema social que exige respuestas políticas su situación relativa mejoró, cuando su situación fue planteada en términos de inempleabilidad �y se instrumentaron programas en consecuencia- su participación en el ingreso se vio deteriorada. En tal sentido, sostenemos que la definición de su situación no está vinculada con sus atributos personales sino con la relación de fuerzas establecida en el campo político.

    • English

      This paper presents the result of a research on social policies implementation in Buenos Aires city and its surroundings in the period 1988-2008. In particular, we have focused on the programs offered to unemployed people. Our analytical work shows that from the early 90s the "unemployment" loses its centrality as main "social matter", while policies focused on increasing "employability" of unemployed people are preferred by public decision makers. Our hypotheses for this paper, sustained on official statistics, documents and normative and in-depth interviews is that social vulnerability it is not on personal attributes �as concept like un- employability or human capital suggest- but on strength relationships on political arena.


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