Moisés Elias Rodríguez Socarrás, Juan L. Vasquez, Pieter Uvin, Pernille Skjold-Kingo, Juan Gómez Rivas
OBJETIVO: Determinar los factores relacionados con estrés, “Burnout” y depresión en urología, así como las consecuencias en residentes y urólogos, además de las posibles estrategias aplicables para disminuir y tratar los mismos.
ADQUISICIÓN DE LA EVIDENCIA: Depresión, estrés y síndrome de “Burnout” se han convertido en un problema en la especialidad de urología. Estos tópicos han ganado interés en congresos internacionales y asociaciones urológicas. Se están realizando esfuerzos para investigar los factores relacionados, así como posibles estrategias y programas aplicables.
SÍNTESIS DE LA EVIDENCIA: La frecuencia de “Burnout” es más elevada entre profesionales de la salud que la población general, 40- 76% en estudiantes y residentes, su incidencia se ha aumentado recientemente, además la urología es una de las especialidades con mayor incidencia y severidad. Se ha relacionado su incremento con la sobrecarga de trabajo, documentación, informatización, burocracia, ambiente laboral hostil. Sus consecuencias incluyen menor rendimiento laboral, errores médicos, depresión, abuso de sustancias, disrupción en relaciones familiares y de pareja, así como ideación suicida. Las estrategias para su prevención incluyen resiliencia, estilo de vida saludable, balance personal, trabajo en equipo y programas de soporte.
CONCLUSION: Estrés, Burnout y depresión son problemas en urología, la detección temprana, promocionar técnicas individuales en resiliencia, estilo de vida y trabajo en equipo son fundamentales. Desarrollar y aplicar programas de soporte debería considerase seriamente por parte de los sistemas de salud y las asociaciones urológicas.
OBJECTIVE: To determine the factors related to stress, Burnout and depression in urology, as well as consequences in residents and urologists, in addition to the possible applicable strategies to diminish and treat them.
ACQUISITION OF THE EVIDENCE: Depression, stress and Burnout syndrome has become a problem in urology specialty. These topics have gained interest in international congresses and urological associations. Efforts are being made to find related factors as well as possible strategies and applicable support programs.
SYNTHESIS OF EVIDENCE: Burnout frequency is higher among health professionals than general population, 40-76% in students and residents, its incidence has skyrocketed in recent years, in addition Urology is one of the specialties with highest incidence and severity. Its increase has been related to work overload, documentation, administrative/bureaucratic workload, hostile work environment; its consequences include poor work performance, medical errors, depression, substance abuse, disruption in family and couple relationships and suicidal ideation. Strategies for prevention including resilience training, lifestyle balance, teamwork, and support programs.
CONCLUSION: Stress, burnout and depression are problems in urology, early detection, promoting individual techniques in resilience, lifestyle and teamwork are fundamental now and for the future of the specialty. Developing and implementing support programs should be seriously considered by health systems and urological associations
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