La (des)protección social del trabajador extranjero en situación irregular: La incidencia de las autorizaciones administrativas previas respecto al reconocimiento de la prestación por desempleo

• Autores: José Luis Monereo Pérez, Francisco Vila Tierno
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 11, 2017, págs. 1073-1089
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Los trabajadores extranjeros en situación irregular han visto, de manera sucesiva, limitados sus derechos para acceder a una prestación contributiva por desempleo, primero por la jurisprudencia y después por la propia normativa en materia de extranjería. En ciertos aspectos, la doctrina del Tribunal Supremo ha podido declarar la conformidad a Derecho de estar regulación excluyente. Sin embargo, surge una nueva duda actualmente no resuelta: la del cómputo de los períodos de tiempo de trabajo sin autorización para residir y trabajar para el trabajador que solicita una prestación cuando ya ha regularizado su situación. Las diferentes posturas al respecto y la justificación para un trato diferenciado –si cabe– se constituyen como los ejes de este análisis.

  • English

    The foreign workers in irregular situation have seen, in a consecutive way, their rights limited to accede to a contributing service for unemployment, first for the jurisprudence and later for the main regulation as for alienage. In some respects, the doctrine of the Supreme Court has failed to declare conformity to right to be the exclusive regulation. Nevertheless, a new doubt arises nowadays not solved: the calculation of the periods of time working without authorization to reside and to work for the worker who requests a benefit when he has already regularized his situation. The different attitudes in the matter and the justification for a differentiated treatment – if it fits – they are constituted as the central theme of this analysis.