Resumen de ¿Nuevas criadas y porteras en París?: Reactivación de los campos sociales transnacionales de la emigración española tras la crisis económica
- español
Este artículo analiza la migración de mujeres españolas a Francia tras la crisis económica de 2008, desde la perspectiva de la reactivación de los campos transnacionales, que se han ido construyendo históricamente entre ambos países. Muestra cómo los nichos ocupacionales generizados, que ocuparon las mujeres que migraron a París en los años 50-70 (bonnes à tout faire o criadas, empleadas de hogar, niñeras, porteras, limpiadoras) se están renovando, a raíz de la recesión, por la reactivación de los campos transnacionales, construidos a través de las redes sociales tejidas por las diferentes corrientes migratorias El texto señala como estos campos transnacionales se cruzan con las cadenas globales de producción y reproducción, en términos de reorganización patriarcal del mercado de trabajo y de la fuerza laboral, de tal manera que la crisis económica ha traído consigo un reforzamiento de los canales tradicionales de reproducción social a través de los yacimientos laborales generizados.
- English
This article analyses the migration of Spanish women to France following the 2008 economic crisis, considering the reactivation of the transnational social fields that have been built up between the two countries over the years. It reveals how the recession has led to a renewal of the gender-based labour niches filled by women emigrating to Paris in the period between 1950 and 1970 (bonnes à tout faire or maid, domestic workers, caretakers and cleaners), stemming from the reactivation of transnational fields built up through social networks woven by the various migratory trends. It provides an insight into the way these transnational fields are linked to global production and reproduction chains in terms of the patriarchal reorganisation of the labour market and workforce. It concludes that the economic crisis has reinforced traditional social reproduction channels rooted in gender-based sources of employment.
