Gestión social: gestión corporativista en instituciones de seguridada social, asistencia social y atención de salud

• Autores: Bea van Buggenhout, Vanessa Verdeyen
• Localización: Revista internacional de Seguridad Social, ISSN-e 1752-1734, ISSN 0250-605X, Vol. 56, Nº. 2, 2003, págs. 53-76
• Idioma: español
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• Resumen

  • En los Estados Unidos, el concepto de gestión corporatista atrajo la atención de juristas y economistas durante las décadas de 1970 y 1980. En el derecho belga de sociedades comerciales se generalizó desde los años 90. Ultimamente, los elementos de la gestión corporatista han aparecido también en otros campos. Cuando se lo aplica en las instituciones sociales, para aludir a este modelo se utiliza la expresión "gestión social". El concepto de gestión corporatista puede ser muy valioso en la esfera social. Al fin y al cabo, el debate sobre la gestión corporatista es mucho más fundamental que el desarrollado en torno de la relación entre accionistas y directores y entre accionistas minoritarios y mayoritarios. El significado de la gestión corporatista puede hallarse esencialmente en la búsqueda de una situación de "verificaciones y balances" que ofrece a las partes interesadas la posibilidad de complementarse y controlarse entre sí. Analizamos los elementos de gestión social que existen en el derecho de seguridad y asistencia sociales. Extraemos en conclusión que la implementación de un modelo semejante ha de ejercer influencia positiva sobre las políticas y prácticas de las instituciones sociales.