Procedimiento para determinar la demanda de fuerza de trabajo calificada en el municipio La Palma

• Autores: Alina Hernández Martín, Tania Vargas Fernández, Carlos Alberto García Pérez
• Localización: Avances, ISSN-e 1562-3297, Vol. 19, Nº. 4, 2017, págs. 352-365
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Procedure to determine the demand of qualified work force in the municipality La Palma
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• Resumen
  • español

    La demanda de fuerza de trabajo calificada es el elemento fundamental para la proyección de ingreso y ubicación laboral de los graduados de los diferentes niveles de formación. El trabajo que se propone brinda una herramienta para la determinación de la necesidad de fuerza de trabajo calificada en las entidades laborales del municipio La Palma. A partir de los resultados del diagnóstico se comprobó que existían irregularidades en la demanda de graduados, además de que la misma no estaba en correspondencia con los planes de desarrollo integral del territorio. Con los elementos obtenidos a partir de métodos empíricos de investigación utilizados se evaluó la pertinencia de elaborar un procedimiento para la actualización de la demanda de fuerza de trabajo calificada en el municipio seleccionado. Los resultados obtenidos demuestran la efectividad de la herramienta elaborada por el incremento de la calidad de la información proyectada para el período 2018-2026.

  • English

    The demand of qualified work force is the fundamental element for the entrance projection and labor location of the graduate ones of the different formation levels. The work offers a tool for the determination of the necessity of qualified work force in the labor entities of the municipality La Palma. Starting from the results of the diagnosis it was proven that irregularities existed in the demand of graduates, besides that it was not in correspondence with the plans of integral development of the territory. With the elements obtained from the use of empiric methods of investigation, it was evaluated the necessity of elaborating a procedure for the upgrade of the demand of qualified work force in the selected municipality. The obtained results demonstrate the effectiveness of the elaborated tool by the increment of the quality of the information projected for the period 2018-2026.