El síndrome de agotamiento en el sector salud de Latinoamérica: revisión sistemática

• Autores: Kennya Magdalena Loya Murguía, Juan Valdez Ramírez, Montserrat Bacardí Gascón, Arturo Jiménez Cruz
• Localización: Journal of Negative and No Positive Results: JONNPR, ISSN-e 2529-850X, Vol. 3, Nº. 1, 2018, págs. 40-48
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Burnout síndrome among health personnel in Latinamerica: systematic review
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• Resumen
  • español

    Introducción: El síndrome de agotamiento (Burnout en inglés) (SA) en el personal de salud tiene un  impacto negativo sobre la calidad de la atención y se ha observado mayor riesgo de iatrogenias y  efectos secundarios.Objetivo: El objetivo de esta revisión fue examinar trabajos realizados en Latinoamérica que establecen  la frecuencia del síndrome de agotamiento en el personal de salud en países  latinoamericanos, al igual que observar las diferencias en prevalencia del SA entre las especialidades  médicas y comparar estos resultados con los obtenidos en otras partes del mundo.Métodos: Se realizó una búsqueda de artículos publicados en inglés y español en la base de datos de  PubMed, utilizando los términos Burnout Syndrome AND Latinoamérica, Burnout Syndrome AND México,  y así sucesivamente con cada uno de los países latinoamericanos.Resultados: Veintinueve artículos cumplieron los criterios de inclusión. En esta revisión se observó que  la frecuencia del SA osciló entre 2.1% y 76%. Se observaron mayores frecuencias de síndrome de  agotamiento en las áreas de unidad de cuidados intensivos, oncología, urgencias, cirugía, medicina  interna y anestesiología. También se observó que se trabajan más horas en el hospital y en atención  primaria, hay un exceso de demanda laboral y no existen medidas para prevenir el SA.Conclusión: Los resultados de prevalencia encontrados en esta revisión están dentro de los rangos  encontrados en otras partes del mundo. Sin embargo, los resultados en Latinoamérica sugieren que las  horas laboradas en el campo hospitalario y en atención primaria están sobrecargadas, que no existen  medidas para prevenir el SA y que hay un exceso en la demanda laboral, factores que contribuyen al  aumento en la frecuencia del SA. 

  • English

    Introduction: Burnout syndrome (BS) in the health personnel has a negative impact on the quality of  care, higher risk of iatrogenic complications and adverse effects have been observed when it is present.Objective: The objective of this review was to analyze studies carried out in Latin America which assess  the frequency of BS among the health personnel in Latin American countries, as well as to  observe differences in the prevalence of BS among medical specialties and compare these results with  those obtained in other parts of the world.Methods: A search of articles published in English and Spanish was conducted in the PubMed database,  using the terms Burnout syndrome AND Latin America, Burnout Syndrome AND Mexico, and so on with  each of the Latin American countries Results: Twenty-nine articles met the inclusion criteria. In this review, the frequency of BS ranged from  2.1% to 76%. Higher frequencies of BS were observed in the areas of intensive care unit´s,  oncology, emergency medicine, surgery, internal medicine and anesthesiology. Also, the amount of  hours worked in the hospital and primary care were observed overloaded. There is an excess of labor demand compare to the human resources, and there were no measures to prevent the BS.Conclusion: The prevalence of BS found in this review is within the ranges found in other parts of the  world. However, results in Latin America suggest that the amount of hours worked in the hospital and  primary care are overloaded; there are no measures to prevent the BS, contributing to the excess of  labor demand of the health care personnel. All these factors contribute to the increase in the frequency  of BS.